なぜ、私たちは始めたのか
仕事に対する根深い問題を解決し、すべての人が情熱を持って働ける世界を創るために。
現代の働き方の現実
日本では多くの人が仕事に満足していません。毎日同じことの繰り返し、成長を感じられない環境、自分らしさを発揮できない職場。これは個人の問題ではなく、システムの問題です。
70%
の日本人労働者が仕事にやりがいを感じていない
85%
が転職を考えているが行動に移せない
60%
が自分の強みを活かせていないと感じている
90%
がもっと意味のある仕事をしたいと思っている
私たちが描く未来
情熱駆動の働き方
すべての人が自分の情熱を仕事に活かし、毎日ワクワクしながら働ける世界
支え合うコミュニティ
個人の成長を支援し、お互いを高め合える職場環境の創造
グローバルな影響
日本から始まり、世界中の働き方を変革する運動の先駆者となる
私たちの歩み
1
問題の発見
創設者自身が転職で苦労し、多くの人が同じ悩みを抱えていることを発見。従来の転職サービスでは解決できない根深い問題があることを認識。
2
解決策の模索
単なる求人紹介ではなく、個人の価値観と企業文化のマッチングに焦点を当てた新しいアプローチを開発。
3
Saikoの誕生
「最高」の意味を込めて命名。すべての人が最高の自分を発揮できる職場を見つけるためのプラットフォームを構築。
4
コミュニティの拡大
成功事例が増え、口コミで広がる信頼のネットワーク。企業と求職者の両方から支持される存在に。
なぜ、今なのか
働き方が大きく変わろうとしている今こそ、新しいキャリアの形を提案する絶好のタイミングです。
- リモートワークの普及により、働く場所の制約がなくなった
- 個人の価値観を重視する企業が増えている
- 終身雇用制度の変化により、キャリアの選択肢が広がった
- デジタル化により、新しい職種や働き方が生まれている
- ワークライフバランスへの意識が高まっている
あなたも、この変革の一部になりませんか？
一人ひとりの小さな変化が、やがて社会全体を変える大きな力になります。